中級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》科目采用客觀題與主觀題結(jié)合的考核方式，總分100分，包含單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題和綜合題五大題型。2025年考試題型結(jié)構(gòu)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)近年規(guī)則，各題型分值占比穩(wěn)定，客觀題總分值約70%，主觀題占30%，考生需重點(diǎn)關(guān)注多選題的階梯式評(píng)分規(guī)則與主觀題的過(guò)程得分要點(diǎn)。

客觀題得分策略與易錯(cuò)點(diǎn)分析
單選題共30小題，每題1分，僅單選正確可得滿分。多選題共15小題，每題2分，采用“少選得部分分”機(jī)制（如正確答案為ABC，選AB可得1分），但多選、錯(cuò)選均不得分。判斷題10小題，答對(duì)得1分，答錯(cuò)不扣分。建議優(yōu)先使用斯?fàn)枴稕_刺88記》掌握高頻考點(diǎn)，配合《只做好題》進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，重點(diǎn)突破多選題的精準(zhǔn)判斷能力。

主觀題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與作答規(guī)范
簡(jiǎn)答題共3小題（18分）要求分步驟列明法律依據(jù)，綜合題1題（12分）側(cè)重跨章節(jié)知識(shí)整合。評(píng)分時(shí)注重邏輯完整性與關(guān)鍵詞呈現(xiàn)，如能準(zhǔn)確引用法條序號(hào)（如《公司法》第32條）可提升得分效率。斯?fàn)枴吨饔^題專題突破·專屬講義》提供標(biāo)準(zhǔn)化答題模板，建議通過(guò)《5年真題·3套模擬》強(qiáng)化案例分析的思維路徑。

階段化備考資料組合方案
基礎(chǔ)階段建議以《打好基礎(chǔ)》教材系統(tǒng)梳理公司法、合同法等核心章節(jié)，配合《教材新與變》掌握2025年物權(quán)法修訂要點(diǎn)。沖刺階段使用《沖刺200題》進(jìn)行限時(shí)模考，重點(diǎn)訓(xùn)練多選題的保守作答策略。考前兩周通過(guò)《考前劃重點(diǎn)》查漏補(bǔ)缺，結(jié)合斯?fàn)柲？枷到y(tǒng)適應(yīng)無(wú)紙化答題環(huán)境。

考生需特別注意時(shí)間分配策略：客觀題建議控制在50分鐘內(nèi)完成，為案例分析題預(yù)留充足作答時(shí)間。斯?fàn)柦逃浇贪鄬W(xué)員可獲取《經(jīng)濟(jì)法高頻考點(diǎn)方陣》，通過(guò)可視化思維導(dǎo)圖快速定位重點(diǎn)章節(jié)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)得分。