中級會計考試的經濟法科目中，有限責任公司的董事會是高頻考點，考生需深入理解其法律框架和實操應用，以應對選擇題和案例分析題。董事會作為公司決策核心，其設置直接影響公司治理，考試常圍繞組成、職權和會議制度出題。掌握這些知識點不僅能提升得分率，還能為實務工作奠定基礎。2026年中級會計資格考試將于9月5日至6日舉行，經濟法科目考試時長120分鐘，備考時間緊迫，建議考生優先聚焦董事會考點。

董事會組成與職權詳解

董事會組成是考試重點，考生需明確三點：人數范圍為3至13人，具體人數由公司章程規定；職工代表設置視公司規模而定，職工人數300人以上的有限責任公司，董事會必須包含職工代表，由職工民主選舉產生，其他公司可選擇性設置；董事長和副董事長產生辦法完全由公司章程自主決定，無固定選舉規則。職權方面，董事會執行股東會決議并獨立決策，核心職權包括：

1. 執行股東會的各項決議，確保公司戰略落地
2. 決定公司經營計劃和投資方案，涉及日常運營
3. 制定財務預算、決算及利潤分配方案，影響資金管理
4. 擬定注冊資本增減或債券發行方案，關聯資本運作
5. 設置內部管理機構，優化組織效率
6. 聘任或解聘經理等高管，并制定基本管理制度

會議制度與任期關鍵點

董事會會議制度要求嚴格，每年至少召開兩次定期會議，會議通知需提前10天發送全體董事和監事，確保參與度。臨時會議可由董事長、副董事長或半數以上董事提議召開。會議主持順序為董事長優先，其次副董事長，后由半數董事推舉一人。任期方面，董事每屆任期不超過3年，具體由公司章程規定，任期屆滿可連選連任。若股東會無正當理由提前解任董事，公司需賠償損失；董事辭任需書面通知，通知生效日即辭任。考試中易混淆點包括會議通知時限和任期上限，考生應通過真題強化記憶。

常見考點誤區與備考策略

董事會考點常見誤區有三類：一是誤認為所有公司董事會必須設職工代表，實際僅300人以上規模強制要求；二是混淆董事長產生方式，非由全體董事過半數選舉，而是完全依公司章程；三是錯誤解讀董事會人數下限，如規模較小公司可設1名董事而非董事會。例題分析顯示，正確選項強調副董事長設置由章程規定。備考時，考生應：

1. 梳理高頻考點如組成人數和職權列表，制作思維導圖
2. 通過模擬題識別陷阱，如職工代表適用條件
3. 結合歷年真題演練，提升答題速度和準確性

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