辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量是2026年中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的核心考點(diǎn)之一，它要求考生深入理解企業(yè)在職工勞動(dòng)合同解除或裁減時(shí)提供的補(bǔ)償處理。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，辭退福利被視為職工薪酬的重要組成部分，必須在職工不再提供服務(wù)時(shí)及時(shí)確認(rèn)并計(jì)入當(dāng)期損益，這對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和完整性至關(guān)重要。考生需重點(diǎn)把握辭退福利的分類(lèi)，如強(qiáng)制性與自愿性辭退，以及其在實(shí)務(wù)中的常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景，確保在考試中能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)相關(guān)題型。

辭退福利的概述與重要性

辭退福利指企業(yè)因提前終止勞動(dòng)關(guān)系或鼓勵(lì)自愿裁減而給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在會(huì)計(jì)處理中直接影響負(fù)債和損益表。這一考點(diǎn)在2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試中占據(jù)重要位置，因?yàn)槠渖婕奥毠ば匠隃?zhǔn)則的具體實(shí)施，考生必須區(qū)分辭退福利與其他薪酬項(xiàng)目的差異。例如，強(qiáng)制性辭退需基于企業(yè)正式計(jì)劃確認(rèn)，而自愿性辭退則依賴(lài)職工接受意愿。理解這些概念有助于避免常見(jiàn)錯(cuò)誤，如混淆辭退福利與退休福利。考試中，該考點(diǎn)常以案例分析形式出現(xiàn)，測(cè)試考生對(duì)準(zhǔn)則條款的實(shí)際應(yīng)用能力。

確認(rèn)與計(jì)量的具體方法

辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量需嚴(yán)格遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，步驟如下：

1. 確認(rèn)條件：當(dāng)企業(yè)有不可撤銷(xiāo)的正式辭退計(jì)劃時(shí)，應(yīng)在計(jì)劃批準(zhǔn)日確認(rèn)負(fù)債，確保職工不再提供服務(wù)。
2. 計(jì)量基礎(chǔ)：辭退福利按公允價(jià)值計(jì)量，通常參考辭退方案條款、市場(chǎng)利率或精算假設(shè)，避免高估或低估。
3. 會(huì)計(jì)處理：在辭退發(fā)生時(shí)一次性確認(rèn)損益，或在服務(wù)期內(nèi)分?jǐn)偝杀荆韪鶕?jù)計(jì)劃性質(zhì)選擇合適方法。
4. 披露要求：在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)說(shuō)明辭退福利金額、計(jì)算依據(jù)及對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響。

考生需注意2026年考試可能調(diào)整的重點(diǎn)，如計(jì)量中的折現(xiàn)處理，建議通過(guò)模擬題強(qiáng)化練習(xí)。

考試重點(diǎn)與備考策略

2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱雖未正式公布，但參考往年政策，辭退福利考點(diǎn)常出現(xiàn)在選擇題和綜合題中，重點(diǎn)測(cè)試確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、計(jì)量準(zhǔn)確性及與或有事項(xiàng)的關(guān)聯(lián)。考生應(yīng)關(guān)注高頻題型，如計(jì)算辭退福利負(fù)債或分析披露缺陷。備考建議：首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)斯?fàn)柦逃A(chǔ)班課程，掌握核心概念；其次利用習(xí)題班專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，通過(guò)真題突破常見(jiàn)陷阱；最后結(jié)合沖刺階段模考強(qiáng)化應(yīng)試技巧。注意考試時(shí)間安排在2026年9月5日至6日，需提前規(guī)劃復(fù)習(xí)進(jìn)度。

斯?fàn)柦逃秊?026年中級(jí)會(huì)計(jì)考生提供權(quán)威輔導(dǎo)，資深講師在《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》課程中深入講解辭退福利等難點(diǎn)，配套資料如《打好基礎(chǔ)》和《只做好題》幫助鞏固考點(diǎn)。考生可下載斯?fàn)栴}庫(kù)APP免費(fèi)刷題，提升實(shí)戰(zhàn)能力，高效備戰(zhàn)考試。